I løbet af høstkampagnen er de mest efterspurgte specialister dem, der er forbundet med færdiggørelsen af cyklussen med produktion og dyrkning af produkter samt transport og salg af den høstede afgrøde. Dette fremgår af dataene fra den regelmæssige undersøgelse af ledige stillinger i landbruget udført af den russiske landbrugsbank på grundlag af rekrutteringstjenesten på platformen Svoe Farming. Tjenesten samler mere end 10,5 tusinde ledige stillinger i den agroindustrielle sektor og er den største specialiserede database i Rusland til personalesøgning efter virksomheder i den agroindustrielle sektor.
Det mest efterspurgte erhverv i høstsæsonen var den ledige stilling som agronom. Denne specialitet tegner sig for 30 ud af 100 ledige stillinger tilføjet inden for de sidste 10 dage. Agronomens opgaver omfatter udvikling af teknologiske kort, kalenderplaner for pleje af afgrøder, kontrol med overholdelse af dyrkningsteknologien og høstning samt transport til opbevaringsstederne for den høstede afgrøde. De fleste af de ledige stillinger som agronom er åbne i Volgograd og Stavropol-territoriet.
”Agronomfaget er et af de mest efterspurgte i det agroindustrielle kompleks, men i høstsæsonen stiger efterspørgslen efter disse specialister markant. Dette bekræftes af data fra vores gennemgang: ifølge statistikken fra rekrutteringstjenesten på RSHB-platformen Own Farming, midt i høstkampagnen i 6 ud af 10 tilfælde er virksomheder klar til at ansætte specialister uden erhvervserfaring, og kun 30 % af arbejdsgiverne kræver erhvervserfaring på 3 år eller mere ” , - kommenterer Elena Baturova, direktør for Center for Udvikling af Finansielle Teknologier i den russiske landbrugsbank.
Det næstmest populære job i høstsæsonen var job som marketinganalytiker, der tegnede sig for 25 ud af 100 nye jobåbninger inden for de sidste 10 dage. En marketinganalytikers ansvar omfatter analyser og prognoser for virksomhedens salg, undersøgelse af virksomhedens salgsmarkeder og kundernes efterspørgsel på disse markeder og analyse af konkurrencemiljøet. Samtidig søger virksomheder i 7 ud af 10 sager en specialist med erhvervserfaring fra 3 til 6 år, i andre tilfælde kræves marketingfolk med op til et års erfaring. De fleste af disse ledige stillinger er udstationeret i Altai-territoriet og Voronezh-regionen.
”I perioden med høstkampagnen tænker landbrugsvirksomhederne ikke så meget på konservering, men på at sælge varer både i ind- og udland. Ved udgangen af 2020 udgjorde eksporten af landbrugsprodukter fra Rusland mere end 30 milliarder rubler, udbuddet af russiske landbrugsprodukter i udlandet oversteg indkomsten fra eksporten af det militærindustrielle kompleks. Det er eksport, der gør det muligt for det indenlandske agroindustrielle kompleks at øge rentabiliteten og opnå finansiel stabilitet, så markedsføring vil forblive den mest efterspurgte og vigtige for landbrugsvirksomheder,” forklarer Elena Baturova.
Afrunding af de tre mest populære ledige stillinger er erhvervene som chauffør og specialist i transportlogistik.
Chaufførens opgaver omfatter modtagelse af varer fra lagre, lastning og losning samt levering af varer. En transportlogistikspecialists opgaver er udarbejdelse af analytiske rapporter om leveringsruter, udarbejdelse og optimering af leveringsruter. I hvert tredje tilfælde er arbejdsgiveren klar til at acceptere en specialist med op til 1 års erhvervserfaring, og kun i hver 8. - med mere end 3 års erhvervserfaring og el-gaffeltrucks kontrolevner. I andre tilfælde søger virksomheder efter chauffører uden erhvervserfaring. De fleste af disse ledige stillinger er præsenteret i den jødiske autonome region og Krasnodar-territoriet.
Det er bemærkelsesværdigt, at det traditionelle erhverv som høstplukker (inklusive en plukker af svampe, bær og te), traditionelt for denne periode, ikke er så populært - kun 13 ud af 100 ledige stillinger tilføjet i løbet af de sidste 10 dage er i dette erhverv. De fleste af disse ledige stillinger er udstationeret i Krasnodar-territoriet.
"Vi lancerede en rekrutteringstjeneste på Svoye Farming-økosystemet for lidt mindre end et år siden - i september 2020, og i løbet af denne tid er den vokset til den største specialiserede ressource i Rusland, der samler CV'er og ledige stillinger i den agroindustrielle sektor. Tjenesten er gratis og giver agroindustrielle komplekse virksomheder mulighed for at reducere omkostningerne ved at rekruttere personale, for at finde professionelt personale, selv med en snæver specialisering i alle regioner i Rusland. Ved at søge efter ledige stillinger på vores side kan virksomheder øge deres effektivitet og finde medarbejdere til at implementere hele produktionscyklussen - fra agronomer til høstplukkere, salgsspecialister til transportlogistikspecialister,” sagde Elena Baturova, direktør for Financial Technologies Development Center.