Virksomheden "August" begynder arbejdet med udvælgelse og uddannelse af ungt personale til sit eget forskningscenter (R&D Center) under opførelse i Chernogolovka nær Moskva til udvikling af plantebeskyttelsesmidler. Centret bliver landets største og er foreløbigt planlagt til at åbne i 2025. Studerende, der er interesseret i forskningsaktiviteter inden for plantebiologi og stræber efter at opnå de nødvendige færdigheder til at arbejde på NRC, vil blive tilbudt en række muligheder - fra målrettede stipendier til praktikophold hos virksomheden og førende russiske forskningsinstitutter.
"Ved åbningen af centret burde vi have dannet en kerne af personale, som ikke kun vil omfatte kandidater fra videnskaber og andre dygtige specialister, men også unge dygtige medarbejdere," siger Ruslan Zotov, R&D-direktør i JSC Firma August. - Og her er vores hovedopgave at fastholde de naturvidenskabelige studerende, som studerer inden for specialiserede uddannelsesområder og samtidig er tilbøjelige til forskningsaktiviteter. Det er ingen hemmelighed, at mange af dem, der stadig studerer på universitetet, begynder at tjene ekstra penge inden for ledelse, salg, catering mv. Som følge heraf er de allerede på eksamenstidspunktet "skærpet" til andre aktivitetsområder, og de har dannet andre faglige prioriteter. Vi bestræber os på at sikre, at den fremtidige unge specialist, forskningsagronom eller forskningskemiker ikke mister sin motivation, idet han ser udsigterne til at arbejde i en førende virksomhed på stedet for et moderne forskningscenter med en anstændig løn. Og i stedet for deltidsjob, erhvervede han de nødvendige færdigheder til at udføre tests, som vil blive krævet af medarbejderne i vores center.
Forsknings- og udviklingsdirektøren understreger, at når Augusta Research Center bygges, vil spørgsmålet om base for praksis og praktikophold for forskerstuderende blive løst af sig selv. Desuden har virksomheden til hensigt at hjælpe universiteterne i denne retning med jævne mellemrum på den ene eller anden måde. Nu er der ikke en enkelt optimal platform for uddannelse af specialister inden for pesticidudvikling, og denne problemstilling skal behandles på en differentieret måde inden august. Således er praktikken delvist planlagt i Moskva på baggrund af den nyligt oprettede afdeling for biologisk testning "Augusta". Afdelingen har sit eget kunstigt klimalaboratorium, hvor planteprøver dyrkes og testes. Derudover accepterer "Augusta"s landbrugsrådgivningslaboratorier allerede praktikanter, der arbejder på virksomhedens store regionale repræsentationskontorer. Også "August" forventer at sende studerende på praktikophold og forretningsrejser til landets førende forskningsinstitutter, såsom All-Russian Research Institute of Plant Protection (VIZR) i St. Petersborg.
For at etablere samarbejde blev der i øjeblikket afholdt møder på Moskvas statsuniversitet. Lomonosov. Traditionelt er en af de vigtigste partnere i "August" Timiryazev RGAU-MSHA. På baggrund af Institut for Plantebeskyttelse har virksomhedens specialister allerede påbegyndt arbejdet med kandidater og bachelorer. Ud over nominelle stipendier, som "August" i mange år har udbetalt til lovende Timiryazev-studerende, overvejes muligheden for at ansætte de bedste studerende som et ekstra incitament, så de kan udvikle sig inden for biologisk forskning og på laver deres afhandlinger samtidig. St. Petersburg State Agrarian University (SPbGAU) forventes også at blive en nøgleplatform i uddannelsen af unge medarbejdere i SIC, hvor det er planlagt at åbne målet for masteruddannelsen "Augusta". Virksomheden er interesseret i at tiltrække studerende fra hele landet - især fra fagene i forbundet med en traditionelt udviklet landbrugssektor og følgelig stærk uddannelse på specialiserede universiteter. Der påtænkes forskellige former for arbejde med talentfulde unge, herunder flytning og optagelse på målkandidatuddannelsen ved St. Petersburg State Agrarian University med professionel praktik på baggrund af VIZR.
"Vi ønsker, at så mange studerende fra russiske universiteter som muligt skal lære om vores projekt," siger Roza Sukhorukova, HR-direktør hos JSC Firma August. ”Derfor sender vi allerede nu præsentationsmateriale om virksomhedens R&D Center til uddannelsesinstitutioner samt spørgeskemaer til studerende, som skal hjælpe os med at identificere de mest entusiastiske og dygtige børn. Vi anbefaler alle interesserede at kontakte universiteternes dekaner for information, og hvis det viser sig at være utilstrækkeligt, så kan du ringe eller skrive direkte til august. Personaleafdelingen vil med glæde fortælle dig alt, hvad du har brug for, og svare på spørgsmål, da vi ser virkelig frem til unge topmotiverede medarbejdere.”