I de seneste år har Aksentis LLC konsekvent været en af de førende inden for produktion af læggekartofler i Den Russiske Føderation.
Virksomheden begyndte sin aktivitet i 2012, i starten var plantningsområdet ikke mere end 200 hektar salgbare kartofler.
I øjeblikket inkluderer strukturen af såede områder mere end tusind hektar læggekartofler, over tre tusind bælgfrugtafgrøder samt en sædskifte til foderbasen.
LLC Aksentis har en stærk forsknings- og produktionsbase for at sikre den fulde cyklus af frøproduktion. Det primære frøproduktionssystem inkluderer et mikropropagationslaboratorium udstyret med det mest moderne udstyr og et højteknologisk drivhuskompleks, der giver mulighed for at få op til 650 minitubere om året.
Den næste fase af frøproduktion er planteskoler med den originale frøproduktion, som giver maksimal beskyttelse af planter mod indflydelse af biotiske og abiotiske faktorer. Planteskoler er udstyret med vandingssystemer og er beskyttet mod sygdomsvektorer. Produktionen af elite- og reproduktive kartoffelfrø udføres ved hjælp af de mest innovative energieffektive og miljøvenlige teknologier, der sikrer maksimal produktivitet ved store mængder og udfører alle operationer på det optimale tidspunkt.
Ud over den udviklede integrerede teknologi til dyrkning af læggekartofler, som inkluderer sædskifte, jorddyrkning, gødskning og plantebeskyttelsessystemer, er de mest moderne eksempler på verdens landbrugsmaskiner, herunder mærkerne John Deere, Grimme, Lemken og andre, hjælp til gennemførelsen af ambitiøse planer.
Grundlaget for at opnå produkter af høj kvalitet såvel som produktivitet er en høj produktionskultur, der inkluderer en række vigtige aspekter. Først og fremmest - effektiv produktionsstyring i alle faser af aktiviteten samt fokus på det endelige resultat, forståelse af strategien og processen fra alle deltagere. Denne blok inkluderer også planlægning og optimering, regelmæssig analyse og arbejde på de mest sårbare steder, kontinuerlig innovation og udvikling af nye løsninger. Nøje overholdelse af teknologiske operationer, normer, vilkår, produktionsbetingelser og arbejdskraftsbeskyttelse, statslige standarder og kontraktmæssige forpligtelser, krav og forskrifter samt arbejdsdisciplin er også af stor betydning.
Det prioriterede aspekt er at arbejde med virksomhedens hovedressource - personale. Vi opretter og udvikler et team af fagfolk og ligesindede.
Til dette er vigtig kompetent motivation for medarbejdere, tilskyndelse til initiativer, involvering i processen for hvert deltagende emne, muligheden for selvrealisering og selvudfoldelse for alle, demokratisering af forholdet mellem leder og medarbejder.
Ud over vores egne interesser tager vores virksomhed også hensyn til vores partners og kunders forretningsinteresser, da gunstigt og vellykket samarbejde er grundlaget for gensidigt fordelagtige relationer, og åbenhed og ærlighed er princippet for langsigtede fælles projekter.
Således giver en innovativ tilgang til teknologi og arbejdsorganisation, løbende modernisering og forbedring af teknologier baseret på introspektion samt en følsom holdning til partnere og deres egne medarbejdere, mulighed for at opnå høje indikatorer med hensyn til produktion og kvalitet af læggekartofler.